Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Заместитель директора по сестринскому делу
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем опытного и квалифицированного заместителя директора по сестринскому делу, который будет отвечать за организацию и контроль работы среднего и младшего медицинского персонала. В этой роли вы будете обеспечивать высокие стандарты сестринского ухода, разрабатывать и внедрять новые методы работы, а также следить за соблюдением всех нормативных требований.
Основные обязанности включают в себя координацию работы медицинских сестер, контроль за качеством предоставляемых услуг, разработку и реализацию образовательных программ для персонала, а также взаимодействие с другими отделами медицинского учреждения. Вы будете играть ключевую роль в обеспечении эффективного функционирования сестринской службы, а также в повышении уровня удовлетворенности пациентов.
Кандидат на эту должность должен обладать высшим медицинским образованием, опытом работы в управлении сестринским персоналом, а также отличными организаторскими и коммуникативными навыками. Мы ищем человека, который сможет эффективно управлять командой, внедрять передовые методы ухода за пациентами и обеспечивать соответствие всем стандартам и требованиям здравоохранения.
Если вы обладаете необходимыми навыками и опытом, а также стремитесь к профессиональному развитию в сфере сестринского дела, мы будем рады видеть вас в нашей команде.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Организация и контроль работы среднего и младшего медицинского персонала.
- Обеспечение соблюдения стандартов сестринского ухода.
- Разработка и внедрение образовательных программ для персонала.
- Контроль за выполнением санитарно-гигиенических норм.
- Взаимодействие с другими отделами медицинского учреждения.
- Разработка и внедрение новых методов работы.
- Оценка эффективности работы сестринского персонала.
- Обеспечение соблюдения нормативных требований в сфере здравоохранения.
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее медицинское образование.
- Опыт работы в управлении сестринским персоналом не менее 3 лет.
- Знание нормативных документов в сфере здравоохранения.
- Отличные организаторские и коммуникативные навыки.
- Умение работать в команде и принимать решения.
- Навыки разработки и внедрения образовательных программ.
- Опыт работы с пациентами и медицинским персоналом.
- Готовность к профессиональному развитию и обучению.
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт работы в управлении сестринским персоналом?
- Как вы обеспечиваете соблюдение стандартов сестринского ухода?
- Какие методы вы используете для повышения эффективности работы персонала?
- Как вы взаимодействуете с другими отделами медицинского учреждения?
- Какой у вас опыт в разработке образовательных программ для медицинского персонала?
- Как вы справляетесь с конфликтными ситуациями в коллективе?
- Какие меры вы принимаете для повышения удовлетворенности пациентов?
- Как вы следите за соблюдением санитарно-гигиенических норм?
